こんにちは！

最近、

「ヒューマンブリッジ」なるものをよく聞きます。

歯がなくなったところの隣の歯を最小限に削って、

金属製の部品と人工の歯を入れる方法だそうです。

そういえば、

むかーしパンフレットをもらったような？

もうどこか行っちゃったけど。

仕組みからすると、

「入れ歯とブリッジの中間」

みたいな感じですね。

どうしてもインプラントはできない（健康上の理由で）、

でもブリッジにするために歯をいっぱい削りたくないし、

入れ歯はさすがにしたくないなぁ、

という場合にはいいかもしれませんね。

ただ、

費用はインプラントと同じくらいかかるみたいです。

健康上の問題がなければ、

隣の歯への負担や構造などを考えると

やはりインプラントの方がいいでしょうね。

当院では

「ヒューマンブリッジ」を取り扱う予定は

今のところありません。

まだスタンダードな治療とは言えないので。

ご興味のある方は、

取り扱いのある歯医者さんを

ネットで探してみてください。

807-0075　北九州市八幡西区下上津役3-6-1　ハーモナイズ361-1階

あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

どんな仕事にも責任はあります。

そして、イージーミスは誰にでも必ずあるので、

起こってしまったミスへの対応が必要です。

「納期を間違えた」

「持っていくのを忘れた」

など、

どんなに気をつけていたとしても

起こり得ることですね。

で、

こういうことが起きた場合の

各業者さんの対応を私はしっかりと記憶しています。

きちんと謝罪して今後改善すれば問題ありませんが、

何事もなかったかのように謝罪なく普通にしている、←論外なので出禁

メールや文書でのみ謝罪、

謝りはするけど同じミスを繰り返す、

ということもあります。

で、

「同じミスを頻繁に繰り返す」

は本当に困ります。

当院の経営にも関わってくるので、

当然アドバイスもします。

でも繰り返すのはナゼ？？？

残念ながら、

そういった業者とは取引はできません。

たとえ

どんなに長く取引をしていたとしても、

です。

「慣れ」「惰性」が仕事上での1番の敵ですね。

責任感は大事です。

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

以前もブログで書きましたが、

親知らず抜歯には多い時期と少ない時期があります。

特に季節とかは関係ないんですが、

最近は少ないですね。

4月はまだ数本しかない感じです。

理由は様々だと思いますが、

今のところ困っている患者さんがいないんだなぁ、と

安堵しています。

で、

最近だと

「見た目をキレイにしたい」

という患者さんが多いような気がします。

特にセラミック治療がちょくちょくありますね。

セラミックやジルコニアはキレイなだけでなく、

汚れがホントに付きにくいので、

歯磨きしやすいというのも魅力ですね。

むし歯や歯周病の予防に最適です。

「1番いい差し歯を入れたい」

という場合には、

ゴールドやメタルボンドのような金属を使用するものではなく、

セラミック系がいいと思いますよ！

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

タイトルにあるように、

「気配りと心配りは違う」

と、

師匠に教えられました。

「気配り＝自分中心に考えて行動すること」

「心配り＝相手の立場になって行動すること」

こういった教育は、

ほとんど学校ではしてくれません。

なので、

欠けているどころか知らない人も多いです。

学校は受験勉強か部活が中心ですからね。

「医療」「道徳」「一般常識」

「税金・保険・年金などの具体的な仕組みと記入・支払いなどの実習」

「お金」「職業選択」「正しい性教育」

などの生きていく上で必要なことの教育は、

中学生や高校生の時点で

もっとしないといけないと思います。

本当に日常社会で大事なのは、

こういうジャンルですからね。

数ⅡBとか数ⅢCとか漢文とか、

日常使いがない専門的なことは、

本当にしたい人は大学行ってすればいいじゃん、と思うのは

私だけではないはず。笑

受験勉強は篩いにかけるために

ある程度必要かもしれませんが、

どこの大学出て国家資格取っても

大して変わりなんかありませんからね。

学校で教えてくれないことは、

一から自分で調べたりするのは非常に大変なことなので、

まずは身近な人に聞いてみることから始めましょう。

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

私、たまに仕事のことを夢で見ます。

みなさんはどうでしょうか？

大抵の内容なら平気なんですが、

昨日のはかなりリアルで疲れました・・・笑

お世話になっている先生たちの前で

ケースプレゼンテーションをしていたんですが、

途中で全否定され、

その後全員にめっちゃ無視されてました・・・苦笑

これキツイですね～

いくら夢とはいえ。

実際はいい先生たちなんですが、

逆にそれが妙にリアルで・・・

月曜の朝から疲れました・・・笑

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

インプラントにとって、

喫煙は大敵です。

タバコの成分には血流を悪くするものが入っているので、

インプラントがくっつきにくくなります。

よく聞かれますが、

アイコスも同じですよ。

「喫煙者には絶対にインプラントしない」

という先生もいるくらい、

喫煙はインプラントへの影響が大きいんです。

当院でも、

喫煙者の患者さんでインプラント希望の方には

タバコをできるだけやめるように説明するんですが、

ほとんどやめれないですね・・・苦笑

通常よりも上手くいかないリスクがあるので、

口すっぱく説明するんですが、

それでもどうしてもインプラントを入れたい、

という患者さんもいます。

保証期間が短くなるのと、

早期にインプラントが脱落するかも、ということを了承されれば、

治療をいたします。

ただし、成功率は通常よりも下がります。

当院の実績では、

40本ほど埋入して3本（2症例）ダメになりました。

どちらも

骨結合を計測する前の段階で

すでにくっついていませんでしたね。

オペの際、

歯ぐきを開いた時点で出血がほとんどない状態だったので、

血流が非常に悪いのは確認済みです。

2症例とも1日20本以上吸っている患者さんですね。

インプラントをご希望の方は、

できるだけ禁煙しましょうね！

せめて1日10本以内にしてもらえれば、

リスクはある程度下げることができますよ。

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

先日もフロスの話をちょこっとしましたが、

フロスはかなり大事なんです。

大人になってからのむし歯は、

歯と歯の間からとか

歯と歯ぐきの間から発生することが多いですからね。

糸ようじを使ってる方もいらっしゃると思いますが、

糸ようじは歯と歯の間を上から下に通して

今度は下から上に引っ張って外すんですが、

銀歯などが入っていたら

その衝撃で外れることがあります。

手軽なので使いやすいんですけどね。

フロスは取り扱いが慣れるまでは難しいですが、

歯と歯の間を上から下に通して

横から引っ張れば取れます。

歯への負担は少ないです。

コスト的にもフロスの方が全然優れています。

最近、

youtubeやテレビでも芸能人がよくフロスを通していますが、

糸ようじは見かけないですね。

フロアフロスはホントよく見ます。笑

CMじゃないかってぐらい。

当院でも取り扱っていますよ。

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

今日は院内研修をしました。

普段の診療の細かいところの疑問などを

ディスカッションできたので、

有意義な時間にできたと思います。

その中で、

「歯科医療費は、ずっと2兆円前後」

という話になりましたが、

ずっと変わらない＝減少している

ということを説明しました。

物価はどんどん上昇していますからね。

「昔10円だった駄菓子が、今は量が減った上に30円になった」

みたいなことは普通ですからね。

現実を知れば対策ができるし、

医院の方向性も決めることができる。

確かに歯科業界は厳しいかもしれませんが、

当院はスタッフ全員が方針を貫いて、

しっかりと歯科医療を提供していきます。

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

昨日に引き続き、

求人について。

面接も難しいんですが、

就職後の教育も難しいですね。

まずは一般常識から教えないといけないことが多いです。

「蛇口を使った後はきちんと閉める」

「トイレを使用した後は電気を消す」

「落ちているゴミは拾う」

など、

生活していく上で必要なことが、

驚くべきことに

年齢関係なく出来ていない人が多いんです。

当院は

「清潔であること」

「清潔感があること」

「一般的な対応ができること」

を特に大事にしているので、

まずは最低限のことが身につくように教育していきます。

が、

ついて来れない人もいます。（実は結構多いんですよ・・・）

逆に、

ついて来れる人は長く働いてもらっています。

この辺の見極めも、

面接時にできればいいんですけどね・・・

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築

こんにちは！

当院では、

今求人を出しています。

歯科衛生士と歯科助手どちらもです。（正社員のみ）

で、

求人って、

結構難しいんですよね。

医療職になるので、

ある程度の責任感や根性が必要なんですが、

それを持ち合わせている人を見つけるのが特に、ですね。

諦めない心も大事です。

3ヶ月の試用期間中は覚えることも多いですが、

それを乗り切れば、

かなりデキるスタッフになってきます。

当院は自費が多く、

他の医院とはかなり違うところが多いので、

経験者の人は結構面食らうかもしれません。

逆に、

他の医院の色に染まっていない未経験者の人の方が

合っているような気がします。

ただ、

面接ではなかなか本音を聞きだすことが難しいんですよね。

私のスキルがないからだとは思いますが、

人の心理を読むことができる人スゲーな！

って感じます。

面接が上手くなりたい！！

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築